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AI系统理论上可以提高员工的工作效率，但此前美国教授梅奥的实验证明，社会心理因素才是决定员工工作积极性的第一因素。AI系统提供的数据只能反映局部事实，并不能代表全部。劳动者对于工作的高度认同更有益于增加工作效率。亚马逊严格的生产机制让员工承受了巨大的压力，高强度的工作再加上无情的AI智能监控很有可能使员工的效率下降。由人类所创造的人工智能应当为员工服务，成为员工的好帮手，而非给员工带来屈辱。

“宽松”几乎成为7月份流动性的主旋律。展望8月资金面，传统因素下的缴税缴准、外汇占款、现金走款等因素均不会对资金面造成太大冲击，而在人民银行继续维持流动性合理充裕的基调下，市场对8月份流动性预期较为稳定。从短端到长端的整体宽松7月份的资金面到底有多宽松？

百度员工告诉第一财经记者，在春晚前一天，不少员工为了随时“战斗”，已经把“家”搬到了公司，直到凌晨三点仍在做最后的准备。为了祈祷不宕机，还有员工在办公室里拜起了“锦鲤”杨超越，只为了大年三十晚上这4个小时。大年三十晚上20：40分，第一波春晚红包摇一摇发出，总金额3亿，20分钟内用户参与百度APP红包互动的次数达92亿。一位第一次参与红包项目的度小满员工说，经历了第一波红包峰值，还有点儿抖。“已经做了N级防御准备，来的时候还是有点紧张。”

“有人甚至建议将示范区内的中央收入也留给地方，但这种可能性比较小。”魏陆告诉第一财经记者。不过，此次《纲要》明确，在政府债务风险可控前提下，加大对地方政府债券发行的支持力度，中央分配新增地方政府债券额度向示范区倾斜。这意味着示范区可以获得更多的发债额度，筹资用于建设。

广东华辉创富投资管理有限公司投研总监袁华明：长生生物强制退市，反映了监管层对于A股上市企业更高的治理要求，结合一段时间以来对于市场操控和内幕交易现象的持续打击，长生退市是对投资者的一次有力的风险教育。退市停牌已近1月11月16日深夜，在重大违法强制退市新规发布当天，深交所就宣布，启动对*ST长生重大违法退市机制。*ST长生股票也于11月19日停牌至今。

但是，如果正常正当的愿望不能得到满足，如果面临单边主义、保护主义和贸易霸凌主义的欺压，我们别无选择，必须要采取坚决果断的措施捍卫我们正当合法的权益。中方这一立场始终是非常明确的。我们不会为达成或不达成协议设定时间期限。我们的态度一贯而明确，磋商必须基于平等和相互尊重，结果必须是互利共赢、为双方所接受的。我们希望美方有些人能够更多地去倾听人民的呼声。