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换言之，经济稳增长需要社会融资总量增速继续提升，在此过程中短期出现一些票据上升现象也比较正常，符合历史规律。至于2019年货币政策走向，无疑不可能搞“大水漫灌”，但基于外部环境、经济形势和企业信贷的需求，货币和社会融资规模增长率应保持基本稳定。稳健是货币政策工作原则指导思想，稳中求进，要和保持经济平稳增长的要求相匹配。同时，从供给端、中介端、需求端，一同打通货币传导机制，让资金更好地服务实体经济、助力中小企业发展。

印度自1947年独立以来就与邻国巴基斯坦势同水火，曾4次发生战争。近年来，与国防费存在4倍差距的中国在陆海两方面发生对立的情况也有所增加。印度友好国的军方相关人士表示“印度希望尽快获得自主技术和装备”，但该国国防部旗下的国防研究与开发机构（DRDO）主导的技术研发未能顺利取得进展，同时来自他国的技术转让也进展缓慢。

免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。责任编辑：霍琦沙特王储兼副首相、国防大臣穆罕默德·本·萨勒曼·阿勒沙特从17日开始展开了为期6天的亚洲三国行，分别到访巴基斯坦、印度和中国。

由于2013-2015年勤上股份主营半导体照明产业，因此选取了洲明科技和奥拓电子作为可比公司，如上图所示，2013-2015年勤上科技的毛利率处于相对低位。营业收入下降的同时销售净利率也在不断走低，2013-2015年分别实现销售净利率9.07%、1.21%和3.20% ，下滑的销售净利率反映出半导体照明业务盈利能力的疲软，因此勤上股份开始寻找新的利润增长点。

赵军说，“印度建厂的主要风险在当地政策变化上，如去年7月华星开始考虑印度项目至今，当地已就关税、企业所得税做了好几次调整。”此外，印度员工有自己的宗教信仰、文化习俗，本土化运营很重要。华星印度项目初期，中方人员有110~120人，后续会逐渐培养印度的技术管理人员。未来3至5年，华星印度将形成3000人左右的企业规模，其中中方人员仅占10个左右，部分中层和基层干部会以印度人为主，由印度员工主要负责日常管理。虽然印度工厂还没正式生产运营，但华星今年已招募了90多个印度大学生，到中国的武汉、深圳接受培训。今后印度项目将通过本地化运营，来缩小两国文化沟通的差异。

同样，久日新材的发行定价与同行业上市公司相比处于较高水平。久日新材原本在新三板挂牌，不久前摘牌时总市值为19.93亿元。即便当前公司股价“破发”，总市值仍接近75亿元。另外，久日新材在A股市场发行价为66.68元/股，对应发行市盈率为42.16倍，高出同期行业平均市盈率1倍以上。